新陸煤礦把根治煤層自燃發火問題作為煤礦安全穩產、持續發展的首要任務，把防滅火工作作為一項重要內容，制定規范措施，筑牢防火基礎，科學優化設計，完善防滅火現場管理，以風治火根治發火源頭，配合通風主體成立基層打鉆注水隊，開展三項會戰，瓦斯抽放與防火雙管齊下，連續九年實現了安全生產“不發火”，確保了企業實現又好又快和諧健康發展。

　　這個礦的最短發火期為23天，發火曾給這個礦帶來了嚴重的經濟損失。進入2003年以來，這個礦深刻吸取以往教訓，加大防火工作投入力度，制定嚴格的防火獎罰政策。為保證防火工作所需力量，這個礦把消火工人數增加一倍，使消火隊由一個班作業改為兩個班作業；制定嚴細的防滅火獎罰政策，只要不發火，礦每月獎勵通風區12000元，一旦發火封面當月則扣罰12000元，獎罰均按比例層層分解，激發了通風區干群防火工作的主動性和積極性；建立密閉計件制度，將密閉機件驗收由原來的平方驗收改為立方驗收制，保證了采后封閉質量。一系列防滅火政策的實施和牢固的立體防線，推動了全礦防火工作的健康發展，逐步走向通風保全礦，全礦保通風的軌道上來。

　　這個礦還不斷更新采煤設計，改進采煤工藝，引進先進設備，從掘到采、再到采空區均實施嚴密的防火工作措施，保證了隱患的及時處理。他們從設計入手，合理布置巷道，增大巷道斷面，實施一個入風口、一個回風口的“一源一匯”布置辦法，盡量減少分叉巷道，從而減少漏風源；在掘進上實施隨掘隨噴碹，嚴格控制掘送巷道的抽露現象發生，一旦發現及時充填和噴碹處理，盡可能的延長煤炭自然發火期，降低煤炭因氧化造成自燃的可能性，為礦井火患的預防和治理提供了可靠的保證，有效地提高了礦井的抗災能力。

　　在根治發火問題過程中，這個礦堅持從源頭著手，采取以風治火的原理，簡化通風系統，均壓，嚴封閉，釋放氣體分析等辦法，及時堵住漏風源，杜絕發火隱患的形成，確保安全生產。

　　經過九年的不斷發展、創新，新陸煤礦探索出一條防治煤炭自燃發火的新思路、新方法，為全礦生產接續、人均收入和產量的逐年提高提供了有力保證。